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Como fazer o cálculo do seguro desemprego 2019

Entenda como funcionam os procedimentos para fazer o calculo seguro desemprego 2019

O seguro desemprego é pedido por milhões de pessoas todos os anos e é um respaldo financeiro fundamental quando falta trabalho: com ele, dá para o trabalhador manter as suas despesas mais urgentes pagas e ter condições de se deslocar para procurar outra colocação

Porém, o valor do seguro desemprego não é sempre o mesmo: ele é determinado pela média salarial que a pessoa tinha antes de ser demitida. Entenda aqui como fazer o cálculo do seguro desemprego 2019.


Como funciona o seguro desemprego?

Trata-se de um benefício trabalhista pago às pessoas que não foram demitidas por justa causa. O governo federal deposita determinada quantia até cinco vezes e não necessariamente de forma consecutiva: a pessoa pode receber tanto em janeiro, fevereiro, março, abril e maio quanto em meses alternados.

Como fazer o cálculo do seguro desemprego 2019


Quem pode dar entrada no seguro desemprego em 2019?

O seguro desemprego pode ser solicitado pelos trabalhadores nas condições abaixo:

  • Que trabalhavam registrados e precisaram se ausentar por motivo de qualificação profissional;
  • Que eram registrados, mas que foram mandados embora sem justa causa, incluindo-se os trabalhadores domésticos;
  • Que estavam em condição análoga à escravidão e foram resgatados;
  • Que é pescador profissional e atua em área que tem decreto de defeso.

Além de o trabalhador estar inserido em alguma dessas condições, também existem exigências com relação ao tempo de registro na carteira.

Até pouco tempo, bastava que a pessoa estivesse registrada por seis meses, independentemente de quantas vezes já havia pedido o benefício.… Clique aqui para ler o artigo completo

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Confira os valores do seguro-desemprego 2017 atualizados

O mundo inteiro passa por uma situação delicada quando o assunto é a economia, e no Brasil não é diferente. Isso faz com que alguns trabalhadores fiquem apreensivos em relação ao recebimento dos seus benefícios – e se eles vão passar por algum processo de redução ou não.

Naturalmente, este temor acaba passando também por temas relacionados ao seguro-desemprego. Para esclarecer todas essas dúvidas, nós vamos apresentar neste texto os valores do seguro-desemprego 2017 atualizados.

Mas antes de conferir a tabela, é sempre bom ficar por dentro das novas regras que já começaram a valer para quem vai dar entrada no benefício.

Muitas dessas mudanças têm como principal objetivo acabar com eventuais fraudes e diminuir o rombo que assola as contas da Previdência. Confira os termos e veja o que está valendo para 2017.

Mudanças para o seguro-desemprego 2017

O Governo vem inserindo diversas mudanças a fim de amenizar os efeitos da crise no cenário econômico do Brasil. Desta maneira, os novos recursos solicitados precisam levar em consideração alguns pontos, tais como:

1. É obrigatório que o profissional tenha trabalhado por no mínimo 12 meses consecutivos, ou seja, pessoas que tenham cumprido um prazo menor que este tempo mínimo não poderão receber o seguro-desemprego 2017 (no caso da primeira solicitação).

2. Para aqueles trabalhadores que estão fazendo a segunda solicitação do benefício, é obrigatório ter trabalhado por no mínimo 9 meses na mesma empresa.

3. No caso das demais solicitações (terceira, quarta, etc.), este tempo de trabalho deve ser de no mínimo 6 meses.… Clique aqui para ler o artigo completo

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Como dar entrada no seguro-desemprego

O seguro-desemprego é um dos benefícios mais solicitados pelos brasileiros, pois é através dele que o trabalhador consegue suprir as suas necessidades financeiras no período de transição entre um emprego e outro.

No entanto para conseguir ter acesso às parcelas disponibilizadas pelo governo, é preciso apresentar uma série de documentos e seguir alguns procedimentos obrigatórios.

Se você acabou de sair de uma empresa e precisa saber como dar entrada no seguro-desemprego, veja as explicações e confira as dicas para não ter problemas ao solicitar a liberação dos seus pagamentos.

Passo a passo para dar entrada no seguro-desemprego

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1. Agendamento do seguro-desemprego

O agendamento deve ser feito pela internet, através no portal do Ministério do Trabalho. O link é http://saaweb.mte.gov.br/inter/saa/pages/agendamento/main.seam.

Você deve selecionar o seu município, escolher um posto do Ministério do Trabalho e selecionar uma data próxima para ser atendido. Veja o nosso tutorial completo para realizar o agendamento do seguro-desemprego.

2. Documentos

Separe todos os documentos para dar entrada no seguro-desemprego, pois sem eles não é possível conseguir a liberação dos valores. Os documentos solicitados pelo Ministério do Trabalho são:

  • CPF
  • Carteira de Trabalho, independente do modelo
  • Cartão do PIS/PASEP
  • Requerimento do Seguro Desemprego / Comunicação de Dispensa impresso pelo empregador Web no Portal Mais Emprego
  • Termo de Rescisão de Contrato de Trabalho;
  • Os três últimos holerites ou comprovantes de recebimento dos três meses imediatamente anteriores à dispensa
  • Documento comprobatório do saldo de FGTS, fornecido pela Caixa Econômica Federal.
  • Comprovante de residência

Prazo para dar entrada no benefício

Você precisa ficar bastante atento (a) ao prazo para dar entrada no seguro-desemprego.… Clique aqui para ler o artigo completo

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Qual é o prazo para dar entrada no seguro-desemprego?

O seguro-desemprego é um dos benefícios que mais ajudam o trabalhador no momento de transição entre empregos, pois com esse recurso é possível arcar com todas as despesas pessoais e da família.

Porém, antes de fazer o requerimento, você precisa levar em consideração certos pontos importantes, tais como o prazo para dar entrada no seguro-desemprego.

Muitas pessoas não têm conhecimento, mas necessário aguardar um período específico para pedir o benefício após a saída do antigo emprego. As regras mudam de acordo com cada situação, e a partir de agora, nós vamos mostrar os detalhes para você.

Quando dar entrada no seguro-desemprego

prazo-entrada-seguro-desemprego

Todo trabalhador com carteira assinada, inclusive o doméstico, pode receber o seguro-desemprego, desde que tenha sido demitido sem justa causa. Esta é a premissa principal para ter este direito assegurado por lei.

Após o desligamento, o profissional conta com um prazo para dar entrada. Veja:

  • Trabalhadores domésticos: a partir do 7º dia de dispensa, o emprego doméstico, já poderá dar entrada em um dos postos autorizados ou pela internet. O prazo máximo é de 190 dias consecutivos.
  • Trabalhadores formais: O prazo também começa a valer a partir do 7º dia, assim como os domésticos, mas prazo máximo aumenta para 120 dias corridos.

Carência para receber o seguro-desemprego

Para ter direito ao seguro-desemprego, o trabalhador precisa cumprir algumas carências estipuladas pelo governo. Elas variam de acordo com o número de vezes em que o benefício foi solicitado. Saiba mais sobre cada um desses casos.

Primeira solicitação

Para dar entrada no seguro-desemprego pela primeira vez, é obrigatório que você tenha trabalhado no mínimo 12 meses com carteira assinada.… Clique aqui para ler o artigo completo

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Seguro desemprego: quem tem direito?

Neste artigo nós trazemos todos os detalhes e explicamos como funciona o seguro desemprego quem tem direito

Contar com o seguro desemprego é o que impede um bom número de pessoas de passar por um aperto maior quando estão sem trabalhar.

Porém, esse auxílio é fornecido a um número limitado de cidadãos: para que alguém desempregado tenha direito a esse benefício, precisa ter determinada quantidade de dias registrados na carteira profissional.

Aprenda aqui quem tem direito a receber seguro desemprego, quais são os documentos para solicitá-lo, de quanto é o valor e como fazer os saques do benefício trabalhista.


Quem tem direito a receber seguro desemprego

De maneira básica, o seguro desemprego é pago às pessoas que estão sem trabalhar de maneira registrada e que não têm nenhuma outra forma de renda em seu nome.

Dá para classificar os beneficiários em:

  • Pescador profissional em defeso, ou seja, em período de reprodução dos peixes no qual ele é proibido, pela lei, de pescar;
  • Trabalhador que está suspenso do seu emprego devido à qualificação profissional;
  • Pessoa que trabalhava em condições parecidas à da escravidão;
  • Trabalhador que foi mandado embora sem justa causa.

Cabe dizer que mesmo o indivíduo que está em uma das quatro condições acima pode ser impedido de receber o seguro desemprego se:

  • Tiver sociedade em um empreendimento, não importando o porte;
  • Tiver outro emprego;
  • Tiver ações de alguma empresa;
  • For empreendedor formal

 Seguro desemprego: quem tem direito?


Regra do tempo de serviço para o seguro desemprego

Os trabalhadores têm direito a pedir o seguro desemprego quantas vezes forem necessárias, mas as suas solicitações prévias terão peso na chamada “regra de tempo de serviço”:

  • Se a pessoa está pedindo o seguro desemprego pela primeira vez, é preciso que ela tenha trabalhado por um tempo maior: são 12 meses de carência em um período de um ano e meio;
  • Se a pessoa está pedindo o benefício pela segunda vez, o tempo trabalhado exigido cai um pouco, assim como o período de referência: são 9 meses de carência em um tempo de um ano;
  • Se a pessoa está na terceira solicitação ou mais que isso, o período de carência passa para seis meses em um tempo de um ano.
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Como fazer a consulta de habilitação do seguro-desemprego

O seguro-desemprego é um benefício garantido por lei no qual o profissional que atua no mercado de trabalho com carteira assinada tem o direito de receber um valor mensal a fim de suprir as suas necessidades (e da sua família) ao ser desligado da empresa sem justa-causa.

Esse recurso é pago pela Previdência Social, sendo necessário, porém, cumprir alguns requisitos básicos, como, por exemplo, não possuir nenhum tipo de renda para cobrir as despesas diárias. O tempo de pagamento também é limitado, podendo variar de acordo com cada situação.

Passo-a-passo para fazer a consulta

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Atualmente o governo oferece diversas ferramentas online para facilitar a vida dos trabalhadores. Entre as opções disponíveis na internet, está a consulta de habilitação do seguro-desemprego. Confira o tutorial passo-a-passo que preparamos e veja como funciona essa operação.

1. Acesse o site da Caixa Econômica Federal pelo endereço https://sisgr.caixa.gov.br/internet.do?segmento=CIDADAO01.

2. Informe o número do PIS/PASEP no primeiro campo e a sua senha no segundo campo; em seguida, clique em “Ok” para prosseguir.

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3. Após acessar o seu cadastro, clique na aba Seguro-Desemprego para fazer a consulta.

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4. Agora clique em “Consulte se benefício”.

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5. Caso o seu benefício esteja habilitado, essas informações serão apresentadas na próxima tela, serão:

  • Nome completo do beneficiário.
  • Número referente à habilitação.
  • Procedimento.
  • Se existe parcela em aberto, ou não.

Realizando esses procedimentos, você vai conseguir visualizar a situação vigente do seu seguro-desemprego.

Saiba mais sobre as solicitações do seguro-desemprego

Existem diferentes regras envolvendo as solicitações do seguro-desemprego. Entenda as características de cada uma delas.… Clique aqui para ler o artigo completo

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Empregada doméstica tem direito ao Seguro-Desemprego?

As leis que regem o trabalho do empregado doméstico no Brasil passaram por importantes mudanças nos últimos tempos. Foram revistas, por exemplo, questões envolvendo jornada de trabalho, pagamento de hora extra, intervalos, INSS, FGTS e Seguros.

Na prática, isso significa que os empregados domésticos passaram a ter os mesmos direitos que outros trabalhadores. Com diversas alterações, uma dúvida ainda é muito comum entre patrões e funcionários: afinal, a empregada doméstica tem direito ao Seguro-Desemprego? Para ser direto e objetivo: a resposta é sim. Para entender como funciona esse benefício, confira as nossas orientações.

Regras do Seguro-Desemprego

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1. Todos os empregados domésticos tem o direito a receber o seguro-desemprego?

Sim, de acordo com a resolução de número 754 de 26 de agosto de 2015, toda pessoa que exerça algum tipo de serviço doméstico tem o seguro-desemprego por lei caso sejam dispensados sem justa causa, como já ocorrem em outras profissões.

2. Quais são as condições para que o empregado doméstico tenha direito a receber o benefício?

Como informado acima, é necessário comprovar que o afastamento do emprego foi feito sem justa causa, ou seja, é necessário respeitar algumas regras, são elas:

  • O empregado doméstico precisa ter atuado na profissão por um período mínimo de quinze meses no prazo de 24 meses. Esses meses precisam ser anteriores à data da dispensa que dará o direito a receber o seguro.
  • O empregado doméstico não pode ter nenhuma outra renda, seja ela qual for, pois o principal benefício do seguro-desemprego é dar condições para o trabalhador suprir as necessidades da sua família enquanto estiver nesse período de transição entre empregos.
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Como fazer o agendamento do Seguro-Desemprego em São Paulo

Com as conveniências proporcionadas pela internet, muitas pessoas passaram a usar essa ferramenta como uma maneira de facilitar o dia a dia. Isso inclui também os agendamentos ligados a Previdência Social, como o seguro desemprego.

Anteriormente, os trabalhadores de São Paulo que desejassem agendar o atendimento para solicitar o benefício precisavam se locomover até uma das agências da Caixa Econômica Federal e fazer o requerimento. O resultado era um longo tempo de espera, deixando segurados e funcionários em uma situação de total desconforto.

No entanto, para maior comodidade de todos, essa deixou de ser a única opção disponível. Agora o trabalhador também pode procurar outros caminhos para ser atendido, incluindo o agendamento do seguro desemprego em São Paulo.

Agendamentos do Seguro Desemprego

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O trabalhador que reside em São Paulo possui mais duas opções de agendamento, além de ir a uma das agências da Caixa, são elas:

1 – Site do Sistema de Atendimento Agendado

Neste caso, todo o processo de agendamento é feito virtualmente. Basta apenas ao trabalhador ter em mãos os documentos necessários, um computador e uma conexão com a internet. Para agendar, basta seguir o seguinte passo a passo:

1. Acesse o site do Sistema de Atendimento Agendado pelo endereço http://saaweb.mte.gov.br/inter/saa/pages/agendamento/main.seam

2. Selecione o estado, o município e o tipo de agendamento que deseja fazer; neste caso, a opção a ser colocada do “tipo de agendamento” é “recurso do Seguro Desemprego”; digite os caracteres de segurança que são apresentados e clique em “Prosseguir”.

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3. Em seguida, você precisa preencher seu CPF, data de nascimento e telefone para contato.… Clique aqui para ler o artigo completo

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Posso acumular vínculo empregatício para pedir Seguro-Desemprego?

O seguro desemprego é um direito do trabalhador, previsto em lei, e que serve para suprir as suas necessidades básicas no período em que ele ficar sem emprego, sendo que para receber esse dinheiro, é necessário seguir algumas regras básicas, como, por exemplo:

  • Demissão sem justa causa.
  • Estar sem emprego formal durante o pedido.
  • Não ter nenhuma renda própria.
  • Ter trabalhado no mínimo um ano e meio, no caso daqueles trabalhadores que estiverem solicitando o benefício pela primeira vez.

No entanto, várias dúvidas costumam aparecer no momento de fazer essa solicitação, sendo que uma das principais, é saber se é possível acumular vínculo empregatício para pedir o seguro desemprego.

Este questionamento é ainda mais comum entre os profissionais que nunca fizeram este pedido, ou que solicitaram o seguro há bastante tempo. Para entender melhor como funciona este processo, o ideal é consultar a legislação vigente no país.

O que diz a legislação

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Segundo as leis que regem essa questão, não existe nenhum impedimento para que o trabalhador acumule vínculo empregatício para pedir o seguro desemprego. Na prática, isso significa que ele poderá “somar” períodos de empregos diferentes, a fim de cumprir o número mínimo de meses trabalhados e ter direito ao benefício.

Porém, é necessário comprovar que o tempo entre “ter deixado um emprego e ingressado em outro” seja realmente curto. Especialistas chegam a afirmar que esse prazo não pode ultrapassar 30 dias, apesar de não ter um tempo específico previsto em lei. Este pequeno período seria uma maneira de provar para a Previdência Social que o trabalhador não está agindo de má fé, ou tentando enganar o sistema para conseguir o recurso.… Clique aqui para ler o artigo completo

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Aposentado tem direito a Seguro-Desemprego?

Muitos trabalhadores que contribuíram durante décadas com a Previdência Social têm a necessidade de exercer alguma atividade profissional mesmo após se aposentar. Podemos dizer que a questão financeira é o principal motivo que leva a essa prática, afinal, além dos recursos do INSS, as pessoas querem ter um complemento de renda para continuar com o mesmo padrão de vida que elas tinham antes de se aposentar.

Nesses casos, é comum que algumas empresas acabem empregando esses colaboradores novamente, e uma dúvida pode ocorrer durante esse processo: em caso de demissão, esse funcionário aposentado teria o direito de receber seguro-desemprego normalmente, como acontece com os funcionários demitidos sem justa causa? Para esclarecer essa questão, é necessário saber como funcionam as regras da Previdência Social.

Seguro-desemprego com aposentadoria

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De acordo com as leis vigentes no nosso país, alguns benefícios da Previdência podem ser acumulados, mas outros não. Por exemplo, junto ao seguro-desemprego, os benefícios que não poderão ser pagos são esses a seguir:

  • Aposentadoria por idade.
  • Aposentadoria por tempo de contribuição.
  • Aposentadoria por invalidez.
  • Aposentadoria especial.

Nesses casos, quando os pagamentos dos dois benefícios são feitos simultaneamente, a Caixa Econômica Federal bloqueia o crédito referente ao seguro-desemprego. Para evitar que esse tipo de situação aconteça (onde os benefícios são pagos ao mesmo tempo), o INSS e o Ministério do Trabalho costumam sempre realizar um cruzamento de informações sobre os trabalhadores que estão inseridos no sistema.

No geral, os únicos benefícios que podem ser pagos juntamente com o seguro-desemprego são auxílio-doença, pensão por morte e auxílio-reclusão.… Clique aqui para ler o artigo completo